22 мая Ван Хайджун (президент) и Чжан Чжуанлу ( заместитель генерального директора ) отправились в проект по борьбе с опасностью для обработки водоснабжения Xizhuo и Dongjiahe . Лидеры, эксперты и соответствующий персонал сопровождали проверку.
Бюро горнодобывающей промышленности Ченге и проекты по контролю за водой на полу в Dongjiahe Coal Mine - это первая партия проектов по борьбе с известняком и разломами, используя направленное бурение на первом этаже. Эти два проекта также являются первой партией стандартизации управления проектами и демонстрационными проектами цифрового интеллекта в исследовательском институте Благодаря стандартизированному управлению и изысканной конструкции были достигнуты превосходные демонстрационные эффекты и эффекты управления. После обработки не было водного завора из известняка пола в CCTEG XI'AN. проезжей части угольной шахты Xizhuo, и уровень снижения воды в перехвате разлома угольной шахты Dongjiahe достиг 70%, что высоко оценили группу горнодобывающей промышленности Chenghe.
После прослушивания подробного отчета об общем прогрессе проекта, стандартизации управления безопасности и последующего наблюдения, Ван Хайджун и его роль проверили профилактику безопасности и профилактику эпидемии COVID-19 и контроль проекта. Ван подчеркнул, что, во-первых, мы должны придерживаться руководства высококачественного партийного здания, чтобы привести высококачественное развитие. Мы должны продолжать углубить интеграцию партийного здания и центральной работы. Во-вторых, придерживаться технологических инноваций, развивать новые отрасли с технологическими инновациями и сосредоточиться на оригинальных технологических инновациях, особенно технологических инновациях в заполнении добычи полезных ископаемых в зданиях и оригинальной экологической горнодобывающей промышленности с нулевой дистанцией в угольных шахтах. Третий состоит в том, чтобы придерживаться строительства эшелона талантов, увеличить обучение менеджеров проектов, наклонить распределение доходов, чтобы принести пользу участникам и продолжать оптимизировать структуру эшелона талантов, возглавляемая экспертами, поддерживаемые магистралью, и следовало бы молодым людям. Четвертое состоит в том, чтобы придерживаться ориентированных на людей, укрепления государственных усилий, выполнять своевременную и непрерывную рекламу для типичных проектов, ключевых технологий, сотрудников фронт-линии и т. Д. Он попросил всех сыграть ведущую роль в качестве передовой модели, улучшить чувство достижения сотрудников и контроль воды и продолжать улучшать рыночное влияние бренда профилактики и контроля вод.
